為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷推進黨的建設新的偉大工程，3月22日上午，公交公司黨總支部召開2021年度組織生活會，以求真務實的态度全面查擺問題，達到了統一思想、增進團結、明确方向、凝聚合力的目的。會議由黨總支部書記、總經理韓一峰主持，集團公司黨委書記、董事長張富标到會指導，公交公司黨總支部領導班子成員參加會議，相關部門人員列席會議。

會前，公司黨總支部紮實開展專題學習、深入談心談話、全面查擺問題，為開好本次組織生活會夯實基礎。會上，韓一峰就組織生活會會前準備情況、上次組織生活會整改措施落實情況進行了彙報，并代表公交公司黨總支部對上一年黨建工作進行述職，并對本次組織生活會的開展作出具體要求。随後，由韓一峰帶頭開展批評與自我批評，領導班子成員對标對表“一查四看”，全面查擺問題，挖掘思想根源，自我檢查開誠布公，互相批評開門見山，真正達到了“紅紅臉、出出汗”與“團結-批評-團結”的目的。

張富标對本次組織生活會進行了點評，他指出本次組織生活會嚴肅認真、求真務實，前期準備工作充分、問題查擺深入實在、批評坦誠有“辣味”，整改措施具體實在。對下一步加強基層黨組織建設、切實改進工作作風，張富标提出了三點要求。一是紅色黨建領航賦能，開創公交發展新局面。持續深化“真情伴你行，幸福一‘嘉’人”黨建服務品牌内涵，将黨的建設與生産經營深度融合，開展好“1358”服務質量提升年，推動公交黨建出經驗、樹品牌。二是加快構建長效機制，實現各項工作新突破。繼承好傳統，力争把每一次組織生活會都開成團結奮進的會議、加油鼓勁的會議。解決好問題，對于征求到意見建議做到立改力行，銷号解決。運用好成果，用制度鞏固好做法、好經驗，在生産經營、降本增效、科技發展等方面推出工作新舉措、規範工作新制度、樹立企業新形象。三是聚力推進深化改革，激發高質量發展新活力。要抓好領導班子建設，統籌抓好項目建設、增收節支、提質增效、服務質量提升等工作。要抓好政治理論學習，建立“靶向式”“清單式”學習機制，創新學習方式，提高學習時效性、主動性和持續性。要抓好體制機制改革，堅持在規範化管理中創新思路和方法，在轉型升級中尋求新的經濟增長點。在打造品牌過程中實現“服務員工成長、服務企業發展、服務社會和諧”三項服務走在前，交出一份公交發展優異答卷！

在2022年度的各項工作開展中，公交公司将以堅如磐石的信心、隻争朝夕的勁頭、堅忍不拔的毅力，踔厲奮發、笃行不怠，以服務質量提升為抓手，奮力書寫公交高質量發展答卷。