為進一步強化廣大公交幹部的責任擔當和廉政意識，檢驗幹部過去一年來履職盡責情況，3月18日上午，公司召開了2018年度述職述廉及民主評議大會。會議由公司黨總支部委員、黨群人事部經理夏燕萍主持，公司黨政領導班子成員、管理員及以上人員、職工代表共70餘人參加了會議。

會上，17名幹部依次上台作了述職述廉報告，全面總結彙報了2018年度個人廉潔自律、履行崗位職責、目标任務完成等情況，認真查擺和分析存在的不足，并有針對性地提出下一步改進措施和2019年度工作思路。述職過程中，大家态度誠懇認真、語言精簡凝練、聲音高亢激昂，曬出了工作成績單，展示了工作新作為，樹立了幹部新形象。全體與會人員通過認真聽取現場述職人員的報告，并結合日常工作生活中所了解掌握的情況，本着客觀公正、實事求是的原則，從“德、能、勤、績、廉”五個方面對全體中層幹部、主管和管理員進行了現場民主測評。

開展幹部述職述廉及民主評議工作，既是公司領導班子的一次集中“把脈會診”，也是公交幹部隊伍的一次深入“自檢自查”，更是自覺接受職工群衆民主評議的一次全面“綜合體檢”，進一步增強了公交幹部隊伍的戰鬥力、凝聚力和向心力，為2019年各項工作全面、協調、可持續發展奠定了紮實的基礎。