在繼公司範圍内全面掀起思想紀律作風大整頓活動熱潮後，2月19日上午，公交公司召開思想紀律作風大整頓活動第二次讨論會，堅持問題導向，聚焦問題整改，将幹部職工作風整頓工作不斷引向深入。嘉通集團黨委副書記、總經理張富标出席會議并發表講話，公交公司黨政領導班子、全體中層幹部、各黨支部委員、部分駕駛員及修理工代表參加會議。

會上，黨總支部書記、總經理顧鐵偉傳達了嘉通集團思想紀律作風大整頓活動動員會精神，宣讀了《中共嘉興市委辦公室 嘉興市人民政府辦公室關于認真落實市委張兵書記重要批示精神，進一步加強和改進會風的通知》，并對開展思想紀律作風大整頓活動作動員部署。一是收心歸位，高度重視，提高站位，切實解決問題。二是深刻剖析，找準症結，對症下藥，徹底查擺問題。三是嚴實深細，傳導壓力，強化督查，确保活動取得實效。副總經理王羅宣讀了《公交公司思想紀律作風大整頓活動方案》，就公交幹部職工在擔當意識、統一思想、擅于交流、搞好團結等十個方面提出了更高要求。

在交流讨論環節，與會人員各抒己見、暢所欲言、交流心得，紛紛對照張兵書記指出的“十個大有人在”和集團公司李雲鴻董事長報告中反映的“五個短闆”進行了深刻的自我剖析，并結合自身工作暢談整改思路和具體做法。經開南分公司副經理沈掌泉第一個踴躍發言，他談到了李雲鴻董事長的報告提振精神、深入人心，為我們新一年的工作指明了方向，作為基層管理者，要切實加強自身建設，争當嚴守作風紀律的表率，紮實開展公交民生工作，提升服務質量和車輛形象，經常性深入基層服務一線職工，為他們辦實事解難題。南湖分公司黨支部副書記朱建政分享了自己的感悟，他說：“作為南湖紅船旁的公交鐵軍，我們首先要體現先進性，發揮先鋒模範作用，身體力行，隻有自己做好了才能帶動和管理身邊的人。其次是換位思考，遇事時要多站在對方立場考慮，做到将心比心。最後是強化責任心，員工無小事，要及時溝通與反饋，當好他們的‘娘家人’。”96路駕駛員毛富根表示：“以前在線路上隻知道埋頭苦幹，完成工作任務就認為做得很好了。通過參會學習讨論感悟很深，提升我們駕駛員的思想紀律觀念十分有必要，回去後我将把新思想、新要求灌輸到我們線路上的駕駛員，以制度為準繩和标準，克服自由散漫的不良作風，不斷提升為乘客服務的水平。”現場氣氛活躍、讨論熱烈，大家紛紛表示要從自身入手，從細微着眼，積極轉變工作作風，自覺革除不良陋習，以堅決果敢的姿态向不良風氣“亮劍”，在公司上下形成勤于學習、嚴謹自律、務實擔當、勤勉高效的新風正氣。

集團公司總經理張富标對此次讨論會予以充分肯定，并對下一步公交發展工作強調三點。一是提高站位，充分認識到開展思想紀律作風大整頓活動，是實現新時代美好藍圖、推進高質量發展需要，是把黨的誕生地建設得更加美好的使命擔當需要，是百姓訴求增進民生福祉需要，是強化隊伍建設完成市委市政府重任需要。二是争先創優、追夢奔跑，努力做好公交服務，以提升服務态度與服務質量、優化線網布局滿足群衆需求為導向，打造紅船旁的高品質公交。三是緊練内功，強化保障，注重選人用人和培訓培養解決人才問題，切好蛋糕解決動力問題，抓好文化建設解決形象問題，合理分工解決合力問題，着力提升企業整體水平。

公交公司将以開展思想紀律作風大整頓活動作為各項工作的根本出發點和落腳點，以永遠在路上的決心，将作風整頓進行到底，不斷築牢思想之魂，擰緊責任螺絲，提高履責效能。一是抓住源頭，打造“真情伴你行”黨建品牌升級版，縱深推進提升公交出行分擔率三年行動方案和人才引進三年計劃，謀劃好公交藍圖。二是抓住核心，大力推進公交民生工程，優化線網布局，加快站場建設，開展形象提升工程，強化民生福祉，提升服務品質。三是抓住動能，以“互聯網+公交”形式，深化企業改革創新，驅動發展合力。公交公司将通過整頓作風和推動工作兩手抓、兩手硬，努力實現作風建設與企業發展雙促進、雙豐收，為公交“騰飛之夢”注入新的動力與源泉。