為認真貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作重要講話精神，進一步加強基層工會組織建設、激發基層工會組織活力和工會幹部幹勁，近期，嘉興市總工會組織開展了“嘉興市級先進職工之家”評選工作，共評出30家“嘉興市先進職工之家”。嘉興公交工會獲評“2017-2019年度嘉興市先進職工之家”榮譽稱号。

近年來，嘉興公交工會秉持全面服務、終身關愛、重點維權、延伸親情、職業發展五大理念，持續推進工會工作再上新台階，多方位開展了工會工作。一是為保證職工心理健康，及時排除安全隐患，嘉興公交工會通過開展心理摸排與測評工作、開設情緒疏導室、推出情緒疏導員等措施，幫助職工及時疏解壓力和不良情緒。同時加強日常關心關愛，真誠關懷一線職工，延續、拓展如“5.20公交駕駛員關愛日”、“夏季高溫送清涼”、“困難家庭結對幫扶”等活動，時刻把職工冷暖挂在心上，給與職工人文關懷。二是為豐富職工文化生活，倡導以文化人，嘉興公交工會設立職工圖書閱覽室、打造黨員群衆學習教育基地、創建真情公交志願服務隊、舉辦各類文體活動，多管齊下，積極打造職工精神文明新高地，增強企業的凝聚力和向心力。三是為提升職工專業技能，讓職工科學合理規劃個人發展，嘉興公交工會深入開展了各類培訓、競賽活動，主動倡導職工走出去開展對标學習，不斷培養職工幹一行、愛一行、專一行的敬業愛崗意識，增強職工對崗位的認知度，提升職工業務技能和水平，幫助職工樹立終身學習的理念。

嘉興公交将以此次獲評“嘉興市先進職工之家”為動力，再接再厲，繼續發揮示範引領作用，始終保持和增強工會組織和工會工作的政治性、先進性和群衆性，努力展現新作為，切實承擔起帶領廣大職工群衆跟黨走的政治使命，努力打造“職工之家”，做職工信賴的“娘家人”。