1月20日下午，公司召開2016年度總結表彰大會，總結2016年工作，部署2017年任務。公司黨總支書記、總經理顧鐵偉在會上作工作報告，副總經理淩永興主持會議。集團公司副總經理何宇健出席會議并作重要講話。

會上，公司副總經理郭雲雲宣讀公司2016年度先進集體、先進個人表彰決定；總經理助理王羅宣讀安全生産先進集體和先進個人、宣傳信息工作先進個人、道德講堂優秀宣講員、優秀工會工作者和優秀工會積極分子表彰決定。會議對17個先進集體、183名先進個人進行了表彰。

公司黨總支書記、總經理顧鐵偉全面總結2016年度工作，并對2017年工作進行部署。2016年，公司緊緊圍繞全省公交優先示範城市創建及治堵、民生工程要求，以深化改革、提質增效為抓手，降成本、穩營收、提服務、增效益，力促全年工作任務完成，取得了一定成效。公交IC卡系統升級改造順利完成，新舊版公交卡換（發）卡工作平穩過渡，G20杭州峰會、世界互聯網大會烏鎮峰會等兩項重大國際峰會安保工作出色完成，企業改革工作邁出堅實的一步，黨建和文明創建工作取得新進展，治堵和民生工程任務較好完成。2017年，公司将在深化改革、治堵及民生工程、内部控制、信息化建設、黨建和文明創建、節能減排等六個方面努力實現曆史性突破。

集團公司副總經理何宇健對公交公司過去一年的工作和取得的成績表示充分肯定，并向獲得榮譽的先進集體和先進個人表示祝賀，同時對2017年工作提出了希望。何總要求公司在2017年以提升公交營運服務專項行動為載體，以深化改革為主題，以提升服務水平、向社會提供更好的服務産品、保障市民出行需求為中心，降本增效，提升服務，全力提升公交出行吸引力，全面完成上級下達的各項任務，推進公交事業再上一個新台階。一是要圍繞“改革”關鍵詞練好内功，優化營運改革，深化機務改革，完善考核激勵機制。二是要圍繞“提升”關鍵詞樹好形象，提高信息化管理水平，深化企業文明創建，提升隊伍整體素質，努力打造一支南湖紅船旁的公交鐵軍。

公司領導班子成員，行政全體人員，各分公司班子成員、管理員、線路班長、機修班組長，先進集體和先進個人代表參加了會議。