10月28日18:30，公司召開内部改革工作暨奮戰60天動員大會。公司領導班子、中層幹部、管理員（車隊長）、線路班長，行政全體人員及各分公司職工代表參加了會議。公司副總經理淩永興主持會議。集團公司副總經理何宇健到會指導工作并作重要講話。

會上，集團公司副總經理何宇健宣讀了公交公司主要領導任免文件，公司副總經理郭雲雲宣讀了公司成立改革工作領導小組的文件，總經理助理王羅就“奮戰60天，保穩促收”工作進行動員部署，黨總支書記、總經理顧鐵偉總結分析了今年前三季度經營工作情況，對下一步改革工作作動員講話，并率領領導班子作表态發言。

今年以來，公司按照嘉通集團2016年總體工作要求，結合公司年度工作計劃，以深化改革、提質增效為抓手，統籌協調各項工作開展，不斷提升公交民生服務水平，推進政府購買公交服務政策落實，取得了一定成效，但也面臨一些困難。為此，顧鐵偉在會上要求全體員工要進一步認清形勢，充分發揚主人翁精神，全力沖刺年度各項目标任務，加快推進深化改革工作，奮力實現城市公交發展的新跨越。

集團公司副總經理何宇健就加快落實“奮戰60天，保穩促收”工作方案、推進企業深化改革工作對公交幹部職工提出三點希望：一是要統一思想，提高認識，切實增強奮戰四季度、推進改革工作的緊迫感和責任感；二是要落實責任，迅速行動，确保全年目标任務順利完成；三是要凝心聚力，奮發有為，不斷提升嘉興公交的服務水平和行業形象。

會議還傳達了上級有關世界互聯網大會烏鎮峰會安保工作會議精神，聯系實際對峰會期間的安保工作進行了布置，并結合下一步改革工作完成了幹部民主測評及推薦工作。