12月14日下午，集團公司黨委書記、董事長沈蘭冠帶領相關職能部門負責人到我公司四分公司，實地調研基層黨建工作。公司黨總支書記顧鐵偉、黨群人事部負責人、四分公司黨支部書記及分公司班子成員參加了調研會議。

調研會上，沈蘭冠董事長聽取公交公司黨總支及四分公司黨支部彙報了今年以來黨建工作開展情況。沈董對公交公司基層黨建工作中的亮點和特色給予充分肯定，對公交公司在推進志願者活動及道德講堂常态化開展、特色公交線路創建以及在強化與一線員工交流、及時掌握基層員工思想動态等方面的做法和成效給予高度評價。

沈董就基層黨組織如何進一步做好黨建工作提出三點要求：一是要肩負起“黨要管黨、從嚴治黨”的主體責任。要把這項工作體現在黨員、黨組織的特殊性和先進性上，體現在黨員的帶領性、帶動性上，在日常工作中依靠黨組織，在為民服務中起到引領作用；二是要不斷創新基層黨建工作。要有創新、有突破、有總結、有提高，切實抓好政治建設、組織建設和作風建設；三是要在争創文明、争當先鋒上争優創先。廣大黨員要在服務群衆、崗位盡職上奮勇争先，從好的、小的好人好事抓起，為殘疾人群體開展專項服務，對老年人，特别是行動不便、有固定出行線路和活動的老年人給予更多關心，把這些作為為群衆服務的抓手，更好地樹立榜樣和典型。要以點帶面，突出培育公交典型。要有目的、有意識地在各崗位員工中發掘、培養優秀典型。公交企業要當好民生服務的典型，通過先進的黨組織建設來帶動公司、集團上一個新台階。

調研中，集團公司辦公室、黨群人事部等相關職能部門負責人分别結合條線工作，就基層黨小組建設、黨建促進公交服務質量提升、抓好宣傳與黨建工作有機結合等方面提出了建設性意見。