1月13日下午，集團公司副總經理顧軍到基層聯系點公交公司調研指導工作并開展座談交流，集團公司經營安全部副經理李華、财務管理部副經理李英麗等陪同調研，公交公司領導班子、相關部門負責人參加了座談。

會上，公交公司黨總支書記、董事長顧鐵偉向顧軍一行詳細彙報了企業基本概況、2020年經營情況及重點亮點工作、公交一體化進程和2021年工作思路。班子成員圍繞各自條線工作進行了補充彙報。集團調研組一行還就交通安全事故情況、車輛維修保養機制、駕駛員隊伍建設、薪酬分配體系、财政補助、融資等方面進行了探讨和交流，并提出了指導性意見和建議，為公交高品質發展指明方向。

顧軍認真觀看了嘉興公交和水上巴士的專題宣傳片，并耐心聽取了彙報，他對嘉興公交發展成果和展現的精神風貌給予了充分肯定，并對下步工作提出了四點建議。首先，要牢固樹立安全發展的理念，始終把安全作為一切工作的“底線”“紅線”，抓好抓實安全各項工作，以“一盤棋”的意識築牢安全“防火牆”。其次，要以建黨百年為契機，結合紅船起航地的優勢和公交特色，開展豐富多彩的公交黨建、精神文明創建等活動，打造嘉興公交紅色文化品牌，樹立紅船旁公交鐵軍形象。第三，要用心用情抓好公交民生實事，在服務好百姓的同時，也要加強内部員工人文關懷，通過家訪、心靈氧吧等形式，了解員工所思所需所慮，幫助職工解決後顧之憂，提升員工待遇水平和職業幸福感，增強公交隊伍凝聚力和向心力。第四，推進公交體制機制改革，系統謀劃、統籌協調、穩步推進公交一體化各項工作。