為深入推進集團系統“不忘初心、牢記使命”主題教育，使全體黨員幹部更加精準把握主題教育，以主題教育高質量推動集團各項工作落地落實，10月24日上午，嘉通集團黨委副書記、總經理張富标結合學習體會和調研成果，緊密聯系新時代集團發展實際，以“堅守初心、實幹笃行 奮力書寫嘉通深化改革新篇章”為題，為集團系統黨員幹部上了一堂生動而有意義的黨課。集團本部相關部門負責人，嘉通高速、國鴻公司、公交公司、溫泉公司、嘉通新能源涉及企業改革的分管領導、職能部門負責人，公交公司全體黨員幹部，溫泉公司黨支部、嘉通能源聯合支部全體黨員參加黨課學習。

張富标的黨課緊緊圍繞推進“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，從“四個‘迫切需要’、四個‘就是要’、把握12字‘總要求’、把握五個‘重點’、四方面工作貫穿全過程、做到三個‘結合’”六個方面，系統闡明了如何準确把握主題教育的深刻内涵，并結合自己對主題教育的理解和感悟，向大家全面闡述了“什麼是初心和使命”、“為什麼要不忘初心、牢記使命”以及“如何做到不忘初心、牢記使命”。張富标還緊密聯系國企實際，對嘉通人怎樣守初心、踐使命提出了四點要求，并結合本次主題教育查找檢視集團公司在實際工作的差距和不足，明确了抓落實的具體思路與措施。

在講到對黨的初心和使命的理解時，張富标指出，共産黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀複興，是理想、是信念，是守住本、守住根，是責任、擔當、踐行，是激勵我們黨不斷前進的根本動力，是我們黨奮鬥曆程的不變主題，是我們黨應對挑戰的思想武器。

張富标結合女排精神和盲人朱麗華等先進事迹，要求全體嘉通人在“守初心、擔使命，找差距、抓落實”上要做到四個必須，即：必須對黨忠誠坦白、必須始終心中有責、必須做到心中有戒、必須始終以人民為中心，要進一步提高思想站位，深刻領會習近平總書記關于推進國資國企改革發展和黨建工作的系列重要論述，要堅守初心、扛起使命，做到幹事創業、擔當有為，勇當新時代國資國企改革發展排頭兵，為長三角一體化、現代化交通樞紐建設貢獻力量。

對于集團系統在實際工作的差距和不足，張富标認為主要體現在“經營狀況不容樂觀、化解風險的能力不足、重大項目資金難以平衡、經營體制不夠靈活、人才培養體系未建立、現代管理制度有待完善”六大方面。

張富标指出，抓落實的關鍵，直接關系主題教育的成效。必須增強責任感和緊迫感，充分認識到加強黨建工作的重要性、必要性，狠抓黨建工作，切實發揮基層黨組織核心作用，提升隊伍凝聚力和向心力。以圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展為目标，切實把黨建工作擺上重要日程，把黨的建設放在經營中去思考，放到日常工作中去安排。

談及全面深化改革下一階段重點時，張富标要求：一是以黨建為引領，堅持黨委集體決策機制，建立完善監督機制、規範化機制，确保機制落實到位，在積極争取上級政策的同時，企業自身也應自我加壓，破解體制機制不平衡難題，化解運營風險。二是以基層為重，确保指導機制、解決機制到位，以市場化導向和管理資本要求，加快改革轉型，敢于打破常規，勇于探索嘗試，提升改革能力。三是以創新為先，圍繞“百年百項”和品質提升等一大批項目，積極拓展探索新業務、新産業、新領域，加強合作洽談，提升發展能力，并鼓勵企業增收創收，提升創新模式，健全保護好創新敢幹的員工，通過最佳實踐、技術創新激勵等手段，讓員工有途徑、有意願為企業發展出謀劃策，共享發展成果。四是以人為本，完善人才激勵機制，統籌用好骨幹員工，建立輪崗交流機制，培育綜合型人才。

張富标的黨課内容豐富、立意深遠、措施務實，使與會人員進一步提振了精氣神，拓寬了工作視野，汲取了工作經驗。通過此次“不忘初心、牢記使命”專題黨課學習，大家都感覺到幹貨滿滿、收獲頗豐，進一步堅定了不忘初心、牢記使命的政治自覺和行動自覺，并表示将認真貫徹此次黨課精神，以時不我待、隻争朝夕的精神，深化推動改革發展工作創新争優，提升各項工作水平，奮力書寫嘉通深化改革新篇章。